Администрация

В данном разделе нет активных элементов

Технический отдел

Необходимые навыки

• опыт работы с одной или несколькими конфигурациями: 1С:УТП, 1С:ЗУП, 1С:УПП — обязательно;
• хорошие знания платформы 1С: Предприятия 8, наличие сертификатов 1С: Специалист или готовность пройти аттестацию в короткий срок.
• знание основ бухучета, типовых бизнес-процессов торгового или производственного предприятия;

Обязанности

• активное участие в проектировании систем на базе 1С: Предприятие для крупных предприятий — от 30 рабочих мест и более;
• адаптация типовых конфигураций под требования заказчиков согласно функциональным требованиям;
• участие в разработке, внедрении и сопровождении новых учетных систем (конфигураций) на базе 1С: Предприятие 8.




Отправить резюме

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы с решениями 1С версия 8 (как пользователь) от 3 лет;
  • Желание помогать людям;
  • Умение объяснять, рассказывать, корректно отвечать на вопросы в устной и письменной форме;
  • Умение работать быстро, ответственность, стрессоустойчивость.
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Консультации клиентов (бухгалтеры, кадровики, расчетчики, в редких случаях менеджеры) по работе с 1С (в телефонном режиме, с возможностью удаленного подключения);
  • Подготовка инструкций по работе в программах 1С.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

  • Вводное обучение и постоянное повышение квалификации (курсы и тренинги, сертификация по 1С), проходящие для наших сотрудников на бесплатной основе;
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, сб и вс - выходные;
  • Работа в офисе, свободный график.

Отправить резюме

Основные задачи:

  • Автоматизация деятельности компании-заказчика на базе 1С «Предприятие»;
  • Настройка, сопровождение, администрирование типовых и нетиповых конфигураций на базе 8.2 / 8.3;
  • Разработка нетиповых конфигураций под задачи компании;
  • Составление инструкций, оформление технической документации;
  • Поддержка и консультация пользователей.


Условия работы:

  • График работы понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 (рассматриваются варианты удаленной работы по сводному графику);
  • Прозрачная система мотивации, достойная заработная плата, зависящая от эффективности сотрудника: средняя вилка стажера от 6000 до 20000 грн в месяц, при повышении уровня квалификации - перевод по карьерной лестнице с ростом зп;

Отправить резюме